La formación online en tiempos de COVID-19

Al final del 2019, se pronosticó que la formación online, y para ser más especifico el e-learning, sería tendencia para el año 2020 y se vislumbró que el contenido digital tomaría la delantera y daría el sorpaso a la formación presencial. Y en abril 2020, podemos confirmar que la previsión se ha convertido en realidad.

No fueron las ventajas de la formación digital, como la flexibilidad horaria, el fácil acceso o la amplia oferta, a dar el empujón a este sorpaso, sino una pandemia global, el COVID-19, que obligó a la mayoría de la población a quedarse confinados en casa.

Fue así que la formación presencial bajó del escenario, se paralizó, y la única solución que hay para seguir desarrollando el talento y seguir formando las nuevas generación es gracias al formato digital.

En un breve periodo de tiempo la mayoría de institutos, empresas, y centros educativos tuvieron que adaptar y reestructurar todos sus cursos, y gracias a las herramientas digitales pudieron dar soluciones a las necesidades formativas de muchos alumnos que se encontraron sin clases presenciales, a empresas que querían aprovechar el Estado de Alarma y el confinamiento para formar a su plantilla, y a empleados que querían seguir formándose y reciclándose.

Pero.. ¿En qué formato se está impartiendo la formación online?

A continuación veremos los principales formatos y tendencias.

E-learning

La plataforma de e-learning, campus virtual o Learning Management System (LMS), es un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto para empresas como para instituciones educativas.

Este sistema permite la creación de “aulas virtuales”; en ellas se produce la interacción entre tutores y alumnos, y entre los mismos alumnos; como también la realización de evaluaciones, el intercambio de archivos, la participación en foros, chats, y una amplia gama de herramientas adicionales.

Los beneficios de la formacón e-learning son los siguientes:

  • Capacitación flexible y económica.
  • Combina el poder de Internet con el de las herramientas tecnológicas.
  • Anula las distancias geográficas y temporales.
  • Permite utilizar la plataforma con mínimos conocimientos.
  • Posibilita un aprendizaje constante y nutrido a través de la interacción entre tutores y alumnos
  • Ofrece libertad en cuanto al tiempo y ritmo de aprendizaje.

Mooc

Los MOOCs son cursos online gratuitos abiertos a un número ilimitado de usuarios. El modelo de negocio de los MOOCs adquirió mucha relevancia y se presenta como un formato utilizado por las mejores escuelas del mundo. Se pueden encontrar MOOCs de buena calidad y gratuitos, como los de Assembler, y MOOCs de calidad en los cuales merece la pena invertir unos euros más por conseguir un título de Stanford, Wharton o MIT.

Formación en directo y Webinars

En estos días se observó un aumento en la organización de webinars y formaciones en directo. Gracias a herramientas de colaboración en tiempo real se comparten conocimientos de manera ágil y se pueden resolver dudas al momento. Por eso, este formato tiene cada vez más fuerza, además de ser una de las tendencias en e-Learning más fáciles de implementar.

Formación personalizada

Gracias a la recaudación de datos conocidos como Big Data, y su interpretación a través del análisis para conseguir información valiosa, se puede ofrecer un aprendizaje mucho más personalizado. Por ejemplo, en algunas escuelas de negocios, se utiliza el Big Data para conocer los hábitos de estudio del alumno, sus rutinas, su ritmo de aprendizaje, el tiempo dedicado a cada práctica, etc. De esta manera, pueden adaptarse a sus necesidades, ofreciéndole la ayuda y/o apoyo que necesita, mediante profesores y mentores.

Micro-aprendizaje

Por micro-learning o micro-aprendizaje debemos entender toda aquella metodología de aprendizaje que se realiza a partir de micro-contenidos —también llamados píldoras de información o bits, bocado o trozo en inglés— a los que se puede acceder en cualquier momento y en cualquier lugar a través de un dispositivo con conexión a la red. Una de sus principales características es la facilidad de su consumo y su efectividad y practicidad a la hora de adquirir habilidades.

Una plataforma basada en esta metodología es Akademus, lanzada en el 2019 por IEBS. 

Mobile Learning

Los móviles forman parte de nuestro día a día y se podrían considerar como una extensión de nuestro cuerpo. El termino m-Learning hace referencia al aprendizaje a través del móvil. Son muchas las apps que nos permiten aprender idiomas, matemáticas, ciencias, etc., desde cualquier lugar y en cualquier momento.

El m-Learning está pensado como herramienta de apoyo para poner en práctica los conceptos aprendidos. La combinación de estas dos tecnologías junto con el e-Learning es ideal para garantizar una buena formación.

En R&A Business Training contamos con diferentes soluciones para ofrecerte cursos de formación online adaptados a tus necesidades formativas y empresariales. Además contamos con un curso online gratuito para aprender los trucos del tele-trabajo.

Técnicas de PNL para aprender inglés

Las técnicas de PNL o programación neurolingüística establecen una relación directa del alumno con su cerebro. La realidad es que la capacidad cerebral de cada persona es altísima, pero por desgracia lo más habitual es utilizar solamente un pequeño porcentaje de todo lo que este órgano nos ofrece. A lo largo de la vida, en condiciones normales y sin un trabajo extra, el cerebro no llega a desarrollar todas las funciones para las que fue diseñado.

Variar la química del cerebro es la base de la programación neurolingüística o las técnicas de PNL para aprender inglés. Lo que se consigue es agilizar sobremanera el aprendizaje del idioma y conseguir eso que todo el mundo quiere: “pensar en inglés”.

Siempre se ha dicho que no hablas correctamente un idioma hasta que no consigues pensar en él. Pues las técnicas de PNL lo que buscan es entrenar al cerebro para que este proceso sea mucho más rápido y funcional. Son varias las fases de un programa de aprendizaje de idiomas que siga estos parámetros, pero lo más importante es estar convencido de la capacidad propia para hablar correctamente dicha lengua.

Al entrenar al cerebro conseguimos aumentar la capacidad del mismo para enfrentarse al nuevo idioma, en este caso el inglés. Obviamente, todo ello asesorado por un profesor capacitado para inculcar las nuevas bases y experto en este tipo de métodos de enseñanza.

Una de las claves de la programación neurolingüística radica en obligar al cerebro a que piense alrededor del idioma. La base está en tener claro por qué es necesario aprender inglés y para qué nos va a servir. Después habrá que cambiar los hábitos de vida, incluyendo el inglés como base. La idea es lograr que el cerebro se vuelva mucho más visual de cara al nuevo idioma. Para ello, es importante crear un clima específico. Por ejemplo: ver películas en inglés, cambiar el idioma del teléfono, leer en inglés o escuchar música anglosajona.

Las técnicas de PNL pretenden garantizar la eficiencia del cerebro durante el aprendizaje rápido de un idioma. Es decir, no todo es el vocabulario, las sensaciones y los pensamientos forman parte del proceso neuronal y estos deben de estar orientados al inglés.

Sin duda, es fundamental la predisposición del alumno y la convicción de este para lograr el objetivo. En nuestro curso ofrecemos todas las claves para aprender inglés de forma eficaz y rápida, pero es necesario creer en uno mismo y estar predispuesto a conseguirlo.

La programación neurolingüística para el aprendizaje del inglés se centra en buscar un foco de atención cerebral y mantenerlo durante todo el proceso. Las herramientas para ello son las imágenes, los sonidos y las sensaciones, además de las palabras. Hay que eliminar cualquier idea que nos predisponga hacia las limitaciones y habituarse a los nuevos hábitos que indique el profesor de inglés. Al conseguir sensaciones agradables y pensamientos positivos sobre el aprendizaje estaremos indicándole a nuestro cerebro que este proceso es fácil y divertido.

Con nuestro  Curso Yes We Learn – Aprende a pensar en inglés tendrás las claves para reprogramar el cerebro y educarlo debidamente hacia el aprendizaje del nuevo idioma.

Yes we learn!

Aprende a pensar en inglés (Nivel iniciación)